DISCIPULADO- 4 PARTE

8- Respeitar hierarquia e estar pronto a submeter-se

“Agora lhes pedimos, irmãos, que tenham consideração para com os que se esforçam no trabalho entre vocês, que os lideram no Senhor e os aconselham. Tenham-nos na mais alta estima, com amor, por causa do trabalho que realizam.” (I Tes. 5:12-13)

Sei que esse tema é um tanto quanto polêmico e as vezes de dificil compreensão. Quando se fala em submissão e hierarquia geralmente a imagem que nos vem na cabeça é a de lideres turrões, reis arrogantes, ou até mesmo a imagem de um deus prepotente com um cajado nas mãos esperando um motivo para mandar um raio em nossa cabeça. Não é sobre esse tipo de submissão ou sobre esse equivocado ponto de vista que quero abordar neste requesito. Não podemos confundir submissão e respeito a hierarquias com punição.
Não sei se percebeu, mas, até o momento em todos os requisitos abordados não tive nenhuma preocupação em ser politico. Espero que neste, não seja mal interpretado.
Vamo direto ao assunto.
Infelizmente a classe artística criou uma imagem muito negativa, isso, fora e dentro da igreja . Não digo todos, mas boa parte, geralmente são mais conhecidos por sua irreverência, egocentrismo e rebeldia do que por qualquer outra coisa boa. Triste né?
Desculpe-me pela sinceridade mais fico enojado quando vejo “ Ministros de adoração” com essas características.
Se esqueceram de que, satanás só foi expulso do céu porque não quis estar abaixo de Deus.
E é esse mesmo vírus que infecta a muitos de nossos ministros, são acometidos pela síndrome luciferiana, se elevam mais do que o necessário, não se submetem a ninguém, a queda é inevitável.
Se não queremos isso para nossas vidas e ministério precisamos ficar muito atentos, pois há uma linha muito fina . Um só vacilo, e muita coisa ruim pode acontecer.
Em nosso ministério para tratar com esses problemas tomamos várias medidas uma delas é tentar diminuir o muro que geralemnte separa os pastores dos ministros,(Sacerdotes e Levitas) primamos por um relacionamento de proximidade.
Fazemos isso porque a experiência nos mostra que se não procurarmos entender o universo que eles vivem, correremos um sério risco de formar conceitos equivocados. Pior que isso, poderemos rotulá-los negativamente só porque pensam.
Procuramos ouvi-los pois ouvir é mais que importante, nem sempre somos o dono da razão, aliás, se tratando de musica e arte geralmente não o somos.
Outra medida fundamental é passar a informação completa para todo novo ministro, o mesmo já deverá entrar para compor o ministério sabendo que por mais excelente que ele seja em sua arte isso não o deixará imune a todas as demais responsabilidades . Perante Deus, perante a igreja, perante seu lideres e companheiros de Ministério.
Entendemos que se alguém está realmente disposto a se lançar em Deus e servi-lo com sua vida e com seus dons. Deverá estar também estar disposto a se submeter.
Não há líder sobre sua própria cabeça. Há uma liderança constituída por Deus, Pastores, discipuladores, líderes, lideres de Ministério, professores e outros. Tais pessoas foram levantadas pelo ministério e encumbidas de certas responsabilidades, entre elas a difícil arte de liderar.
São seres humanos, e embora estejam fazendo para Deus nem sempre acertarão em suas decisões. Independente de erros e acertos , a responsabilidade por decidir na área que foram levantados compete a eles. Será que você consegue conviver com isso?
Eu por exemplo fui constituído pastor responsável pelo ministério de adoração, essa é uma de minhas responsabilidades, tenho duas alternativas, ou assumo o posto que me fora dado por Deus e meus pastores ou me torno massa de manobra.
Há situações em que mesmo que seja para fazer exatamente o que foi me passado por uma opinião de um discípulo, sei a decisão compete a mim. Como também estou sob hierarquia, me submeto a decisão que meus pastores quiserem tomar, mesmo se suas decisões forem contrárias ao meu ponto de vista sei que na minha condição de discípulo e servo terei que acatar, e mais do que isso, terei de executar o que fora me pedido.
É importante saber no entanto, que respeitar hierarquia e caminhar em submissão nem sempre significa ter o mesmo ponto de vista em tudo, é antes de qualquer coisa, respeitar o chamado a unção de seu líder é entender que se Deus o chamou, e isso por si só já é suficiente para eliminar argumentações equivocadas, principalmente aquelas mais comuns, as de auto-justiça.
Veja por exemplo a atitude de Davi diante da oportunidade de fazer aquilo que muitos tinham como justo.
“E disse aos seus homens: O Senhor me guarde de que eu faça tal coisa ao meu senhor, ao ungido do Senhor, que eu estenda a minha mão contra ele, pois é o ungido do Senhor.” “Davi respondeu a Abisai: Não o mates; pois quem pode estender a mão contra o ungido do Senhor, e ficar inocente?.” (I Sam. 24:6; 9)

Atitude prática: A Liderança

Em primeiro lugar e fundamental certificar-se de que não está usando o tema submissão como forma de anular o pensamento e a opinião dos discípulos que caminham contigo. É importante saber que as pessoas sempre terão suas opiniões e a sua própria maneira de ver as coisas, e isso não é algo tão ruim assim. Alias é bom.
Ruim mesmo é quando não temos argumentos baseados na palavra que sejam suficientes para convencer aqueles que simplesmente contradizem.( Tito 1.9)
“... para que seja poderoso, tanto para exortar na sã doutrina como para convencer os contradizentes.
Quando isso não acontece muitos pastores são tentados formular uma a auto-defesa baseada na imsubmissão e rebeldia muitas vezes inexistente. Cuidado como isso pois pode ser nocivo para seu ministério.
Certifique-se de que os discípulos que você esta formando estejam disposto a caminhar em submissão segundo a palavra de Deus.

Atitude prática: Ao Ministro

A submissão bíblica é um sinal de igualdade e é baseado no amor. A Bíblia diz em Efésios 5:21 “Sujeitando-vos uns aos outros no temor de Cristo.”
A nossa natureza diz que não devemos fazê-lo
., mas a palavra de Deus nos mostra que há a benção na submissão.
É importante que antes de aceitar a compor o ministério esteja certo de que esta disposto a submeter-se segundo a palavra.
Tudo o que um ministério saudável precisa para continuar saudável é manter-se distante dos teimosos sem causa. Se você é um desses por favor faça um bem a você mesmo a sua igreja e aos seus irmãos. Só entre no ministério quando tiver certeza que esta pronto a submeter-se a ouvir e a cumprir diretrizes e cronogramas

9-SER VERDADEIRO

E conhecereis a verdade, e a verdade vos libertará.” ( João 8.32)

Se tem algo que penso que nós ministros de adoração precisamos ter, é mais verdade em nossos bastidores, do que tentamos passar em nossas plataformas.
(Sidinei Profeta)


Só depois que você começa a conviver com pessoas que exercem algum serviço musical na igreja você compreenderá o real significado e a definição etimológica da palavra desculpa esfarrapada.
Há desculpas de todos tipos e tamanhos neste ambiente, algumas se escondem em uma certa aparência de responsabilidade e espiritualidade mas no final, continua sendo desculpa esfarrapada. Eu esqueci, eu não sabia, eu cheguei atrasado porque aconteceu algo sobrenatural com meu relógio são as mais tranqüilas. Eu não tive tempo para ensaiar aquela musica e etc...
Ser verdadeiro implica em assumir erros, assumir as vezes que não está bem. Assumir que tem tomado atitudes negativas que tem refletido em todo o grupo e não mascarar as coisas, apoiando seus erros em erros de outros.
Significa não tentar manipular o grupo para seus próprios interesses e outras cositas mas .
O problema da mentira e das desculpas em nosso meio, é que infelizmente elas não nos impedem de avançar para o sucesso.
Digo infelizmente, porque temos visto muita gente mentirosa e manipuladora com muito sucesso no meio gospel.
Elas cantam bem , falam bem, tem aparência de santidade. Mas nos bastidores são verdadeiros abutres comedores de carniça. E você me pergunta como será que esse caminho de mentiras começou.
E eu posso te afirmar, que provavelmente tenha começado nocivamente com mentiras e desculpas aparentemente pequenas até se tornar em uma atitude normal para tal “ adorador”.
E você me pergunta, mas de quem é a culpa?
Penso que infelizmente a maior parcela de culpa por esse processo está na liderança que aceita com naturalidade esse tipo de comportamento.
Muitos líderes se importa somente com os requisitos musicais de seus ministros. Aceitam desde que o musico seja bom, desde que toque bem. Um exemplo Bíblico que demonstra esse tipo de mentalidade é o Rei Saul.
Ele estava sendo atormentado por um espírito maligno e a única coisa que ele fez foi pedir par que lhe trouxessem alguém que tocasse bem.

Então disse Saul aos seus servos: Buscai-me, pois, um homem que toque bem, e trazei-mo.
( 1 Samuel 16.17)

Observe que ele não quis saber sobre o caráter do musico, sobre a história do tal Davi, ele queria alguém que tocasse e tocasse bem. Infelizmente essa tem sido a postura de muitos líderes. A estética a beleza a apresentação e performance fala mais alto do que a vida da pessoa.
Penso ser fundamental que os músicos sejam bons, sejam excelentes, a bíblia mesmo nos pede isso.

“ Cantai-lhe um cântico novo; tocai bem e com júbilo.”( Salmo 33.3)

No entanto colocar a técnica apurada como prioridade numero um na hora de escolher um ministro de adoração pode ser um grande erro.
No caso de Saul ele se deu bem e Graças a Deus isso ainda acontec., Mesmo com tantos vacilos que nós líderes cometemos em relação ao processo de escolha de nossos músicos, Deus é tão bom que ainda nos manda gente ungida.
E essa é a nossa oração que Deus nos de a capacidade, sabedoria e discernimento para que possamos identificar ministros que tenham a verdade de Deus em suas vidas. Tudo isso, sem se esquecer é claro do talento necessário para compor o ministério. ( Sobre isso falaremos mais adiante)

Isaías 58:9
Então clamarás, e o SENHOR te responderá; gritarás, e ele dirá: Eis-me aqui. Se tirares do meio de ti o jugo, o estender do dedo, e o falar iniqüamente;


Atitude prática: A Liderança



Antes de ministrar sobre esse assunto certifique-se de que esta pronto agir com verdade e transparência diante de seus discípulos.
Falar sobre verdade utilizando mascaras é uma atitude que não leva ninguém a uma reflexão profunda e exata sobre o ministério.
A verdade liberta, é uma oferta na eternidade e é capaz de construir
relacionamentos inabaláveis.
É através da verdade que seus discípulos irão te admirar e querer caminhar ao seu lado.
Penso que outra coisa importantíssima para o Pastor ou líder do ministério de adoração é orar para que Deus te de muito discernimento e jogo de cintura para lidar com o tema. Pois se colocar um mentiroso no altar esteja certo terá problemas, muitos problemas.

“Quem fala de si mesmo busca a sua própria glória; mas o que busca a glória daquele que o enviou, esse é verdadeiro, e não há nele injustiça.” João 7:18
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Atitude prática-: Ao Ministro





Antes de aceitar o convite de seu pastor para compor o ministério.
Certifique-se de que esta cingido com a verdade.(Efésios 6.14) Tenha disposição diante de Deus e dos homens de anular todo o pacto com a mentira.
Lembre-se que Satanás é o pai da mentira e de quando subimos em um altar carregando seus filhotinhos Deus rejeitara a nossa “ ADORAÇÃO”( João 8.44)
Tenha uma atitude de filho de Deus, mesmo quando a verdade for cara demais, escolha pagar o preço.


É esse tipo de atitude que irá atrair a Deus para sua vida e ministério. Se tiver que subir no altar carregando mentiras, não suba. Converse com seu pastor, diga não a manipulação e vomite toda mentira em nome de Jesus.

“Estai, pois, firmes, tendo cingidos os vossos lombos com a verdade, e vestida a couraça da justiça;” ( Efésios 6.14)


Motivo de Oração:

Orar para que Deus possa sondar os corações, as reais motivações as intenções do coração. Orar para que o espírito Santo lance luz aos corações e mostre onde esta a mentira, o engano, a manipulação.
Uma vez identificado renuncie em nome de JESUS.
Orar para que Deus possa levantar durante esse discipulado ministros que tenham a verdade estampado em seus rostos. Ministros prontos para resplandecer a glória de Deus.

(Provérbios 23:23)
Compra a verdade, e não a vendas; e também a sabedoria, a instrução e o entendimento.



Ação Ministerial: Ministério



Toda mentira confusão, engano, manipulação quando manifesta sofrera uma ação corretiva do ministério. Ação que compete a uma decisão única e exclusiva dos pastores. Ninguém esta autorizado pela igreja a estabelecer sansões corretivas a absolutamente ninguém sem o aval do pastor responsável.

" Mas o fruto do Espírito é: amor, gozo, paz, longanimidade, benignidade, bondade, fé, mansidão, temperança." ( Galatas 5.22)


10- TER BOM CONVÍVIO COM PESSOAS (Saber trabalhar em grupo.)

"Engrandecei o SENHOR comigo, e todos, à uma, lhe exaltemos o nome." Sl 34.3

Quero desenvolver esse assunto com muita clareza para que não tropecemos em nossa natureza humana que tende a ser individualista em demasia.
É importante que qualquer pessoa que sonha em ministrar adoração a Deus com artes, esteja disposta a realizar uma alteração em seu sonho. Quero te convidar a substituir as lindas nuvens cheirosas por fumaça, alias, bastante fumaça. E quero pedir também que substitua os anjos celestes com suas esplendorosas asas por pessoas, pessoas normais, pessoas como você.
Feito isso você verá que a fumaça é o resultado do corpo a corpo, a conseqüência natural da convivência em grupo.
Nuvem por fumaça e anjos por pessoas, isso te parece justo? E eu te digo mais do que justo, você ainda não foi para o céu, e em enquanto isso não acontecer tudo o que fizer nessa terra o fará acompanhado por pessoas. Pessoas boas, ruins, isso depende muito do seu ponto de vista. Pessoas sujeitas a alteração de humor, sujeitas a sentir alegrias e tristezas, gente normal que assim como você estão dia a dia expostas aos intempéries da vida.
Gostou? Alem dessa substituição nem um pouco encantadora. Troque a cena de organização, serenidade paz alegria e felicidade de seu sonho por algumas caras féis, semblantes cansados e contrariados. Você me pergunta, que lugar é esse?
E eu te diria, seja bem vindo ao grupo de louvor de sua igreja. Sei que dependendo de seu ponto de vista meus argumentos poderão parecer pessimista demais.
Mas veja bem, antes de você se converter não era essa a mesma idéia que você tinha sobre a Igreja, um lugar de gente perfeita, gente que não erra e bla...bla...bla...
Com o passar do tempo você percebeu que não era bem assim, para resumir percebeu que dentre muitas coisas a igreja é um lugar de gente imperfeita, alias gente como você.
Percebeu que não é um lugar de bam, bam, bam, gente boa demais. Chegou a conclusão de que é lugar de gente que só se diferencia justamente por reconhecer que precisam da graça amor e misericórdia de Deus em suas vidas.
Por reconhecer que sem JESUS não são nada. Ele veio para salvar o que estava perdido. Lembra?(Mateus 18, 11)
Porque que eu estou fazendo esses comentários que pode parecer para alguns uma heresia?
Para te dizer que assim como não existe igreja perfeita(Instituição), também não existe ministério de louvor perfeito.
Alias o dia que vc encontrar tanto um quanto o outro em estado de perfeição. Saia correndo de lá, pois a sua presença ira estragá-los.
Não e nada pessoal. A questão aqui é obvia, onde há a presença de pessoas há a imperfeição, há erros, e por mais que haja motivações louváveis e gente séria, ainda assim haverá desgaste.
Quando alguém sonha em integrar um ministério na igreja, seja ele qual for tem que vir com clareza sobre tudo isso. O movimento será do corpo e não de um individuo.
Haverá pessoas de níveis culturais diferentes, histórias diferentes, personalidades diferentes, costumes diferentes, tudo diferente fazendo parte do mesmo movimento.
Haverá regras, cronogramas, procedimentos comuns que serão cumpridos por pessoas diferentes. Haverá um mesmo propósito para uma diversidade de pensamentos.
Haverá uma mesma direção para diferentes pontos de vista. Isso não parece uma loucura? Pois bem, essa é a loucura da vida. Tudo ou quase tudo que é feito por mais de uma pessoa é assim.
As vezes penso que essa é maneira de Deus tratar conosco, é nesse processo que envolve o corpo a corpo, o relacionamento e o vai e vem que somos lapidados por Ele. E aí que estaremos aptos para manifestar o que somos de fato em Deus. É a única lição capaz de nos mostrar que segredo e sucesso de nosso Ministério não está baseado apenas em nós mesmos. Essa é a melhor maneira que Deus encontrou para nos fazer pessoas melhores.

"E quando em uníssono, a um tempo, tocaram as trombetas e cantaram para se fazerem ouvir, para louvarem o SENHOR e render-lhe graças; e quando levantaram eles a voz com trombetas, címbalos e outros instrumentos músicais para louvarem o SENHOR, porque ele é bom, porque a sua misericórdia dura para sempre, então, sucedeu que a casa, a saber, a Casa do SENHOR, se encheu de uma nuvem." (2Cr 5.13)

É um processo tão inteligente que chega a ser automático.
Deus usa uma pessoa para melhorar a outra. Nesse processo é como se todos nós fossemos lixas, e enquanto estamos juntos, em movimento continuo estamos removendo as imperfeições uns dos outros. Lixai-vos uns aos outros. Lembra?
Para encerrar este tópico cito o conselho de Paulo aos Filipenses.

( Flp 2.3,4) “ Nada façais por contenda ou por vanglória, mas por humildade; cada um considere os outros superiores a si mesmo. Não atente cada um somente para o que é seu, mas cada qual também para o que é dos outros. ”

Aí está o segredo, se conseguir aplicá-lo em sua vida e ministério estará pronto para ser benção em seu grupo ou ministério.
Se não conseguir coitado do grupo ou ministério que tiver você como integrante...


Que Deus os ajude!!!

Atitude Prática: A Liderança

Certifique-se de que a métodos que utiliza para discipular esteja direcionado em servir ao grupo como um todo e não exatamente a um grupo seleto.
Procure identificar se há a formação de panelinhas e elimine-as pois nada pode ser tão prejudicial para o grupo do que esse tipo de procedimento.

(Tiago 3- 14, 15, 16)
Mas, se tendes amarga inveja, e sentimento faccioso em vosso coração, não vos glorieis, nem mintais contra a verdade.
Essa não é a sabedoria que vem do alto, mas é terrena, animal e diabólica.
Porque onde há inveja e espírito faccioso aí há perturbação e toda a obra perversa.

Ao delegar as funções procure fazê-lo baseadas em princípios e ações concretas.

( Tiago 3.17)
Mas a sabedoria que do alto vem é, primeiramente pura, depois pacífica, moderada, tratável, cheia de misericórdia e de bons frutos, sem parcialidade, e sem hipocrisia.

“Mas o fruto do Espírito é: amor, gozo, paz, longanimidade, benignidade, bondade, fé, mansidão, temperança.” ( Gálatas 5.22)

Vida com Deus, bom relacionamento e talento também são ingredientes indispensáveis.
Não se esqueça de que não existe um grupo saudável sem que haja uma liderança capaz e saudável.
Ore muito e busque muita direção de Deus antes de instituir lideres sobre os grupos.
Não permita que nem uma regra ou procedimento seja alterada sem seu conhecimento, é daí que começa a surgir o desequilíbrio em um grupo. Em ultimo caso, quando realmente necessário, tenha coragem para recomeçar do zero ser for o caso.
Deus vai te honrar!!!

Atitude Prática: Ao Ministro

Antes de aceitar compor qualquer ministério certifique-se de que esta disposto a somar forças com outras pessoas. Certifique-se que esta disposto a substituir a palavra “ EU,” por NÓS.
Elimine a lista de reivindicações pessoais, Elimina as exigências egoístas, o estrelismo e o sentimento faccioso.
É importante que saiba independente do ministério ou da importância dele, você continua sendo uma ovelha.
E ovelha geralmente vive em rebanho, ovelha não da coice, não faz escândalo, e muito menos se envolve em confusão.
Se aplicarmos esses mesmos princípios em nosso ministério do começo ao fim seremos benção por onde passarmos, e o que é melhor marcaremos a vida das pessoas com tivemos a oportunidade de conviver. Isso não é uma Benção?

“Ora, o fruto da justiça semeia-se na paz, para os que exercitam a paz” ( Tiago 3.18).



PANELINHAS OU FASTAMINHAS?

Uma observação importante a se fazer quando se fala em convivência em grupo é que é preciso separar a popular panelinha do quesito identificação. Uma coisa é uma coisa, e outra coisa é outra coisa bem diferente.
Nem tudo é panelinha, nem tudo é perseguição. Precisamos tomar cuidado com os fantasminhas que rondam nossas mentes a esse respeito. É preciso ter clareza que a coisa mais normal da vida em grupo , é que querendo ou não as pessoas criaram vínculos e relacionamentos em níveis diferentes.
As vezes se tem mais afinidade com um do que com outro. Se tem mais liberdade e assim por diante. Isso não significa que há indicio de uma facção no grupo, relacionamentos são assim em todo lugar. Se você tem 10 tios, não significa que o seu nível de afetividade ou sua identificação será igual com todos. É importante que você compreenda isso. Evitará uma porção de problemas e eliminará aquele terrível e desnecessário sentimento de “Ninguém me ama”
Aqui para nós, é tudo que seu grupo, sua igreja , e principalmente seu pastor não precisa. Ajuda aí vai!!!



Motivo de oração:
Orar para que o Espírito Santo de Deus possa gerar em nós um coração disposto a compartilhar. Orar para que Deus possa arrancar do nosso coração todo sentimento de independência, todo sentimento faccioso. Orar para que ele possa nos capacitar através de seu espírito a viver uma vida de total comunhão em todos os níveis do ministério. Orar para que o Espírito Santo venha mostrar quais as atitudes de concerto que deverão ser tomadas nesta área.
Se o Espírito Santo de Deus te levar a restabelecer vínculos que foram quebrados, amizades que foram rompidas ou estremecidas. Seja humilde concerte-se nesta area, isso honra a Deus.


11-ESTAR CURSANDO O CENTRO DE TREINAMENTO DE LIDERES( CTL)


Procura apresentar-te a Deus aprovado, como obreiro que não tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade.
(2 TM 2.15)

O mínimo que se espera de uma pessoa que quer ensinar é que ela tenha disposição para aprender. O que geralmente acontece com músicos é que eles não gostam muito de freqüentar uma sala de aula. As vezes nem aula de musica mesmo. Isso é de certa forma complicado, pois geralmente estamos em grande evidencia, tanto quanto nossos pastores.
Há igrejas em que o período da adoração, acaba ocupando o maior espaço de tempo de todo o culto. Agora imagine, quando isso acontece sem nenhum conhecimento bíblico é daí que surgem as maiores pérolas e heresias. Em nossa igreja temos o Centro de treinamento de líderes, Temos o curso de maturidade Crista para iniciantes, O modulo da visão para que todos os membros estejam no mesmo parecer e envolvidos em um mesmo processo, e oferecemos também outros cursos. Tudo para que nossos discípulos cresçam em graça e em conhecimento.
Veja o que a bíblia diz sobre a causa principal da destruição em nosso meio. “FALTA DE CONHECIMENTO”

“O meu povo está sendo destruído, porque lhe falta o conhecimento. Porquanto rejeitaste o conhecimento, também eu te rejeitarei, para que não sejas sacerdote diante de mim; visto que te esqueceste da lei do teu Deus, também eu me esquecerei de teus filhos.” ( Oseias 4.6)

Não queremos um peso destes sobre nós. Não queremos também uma “adoração mistica” e sem conteúdo ocupando nossas reuiniões.
Queremos ver ministros que tenham conhecimento de causa, sobre aquilo cantam, escrevem e etc... Sendo responsáveis por suas expressões artisticas, sabendo que elas podem gerar impactos positivos ou negativos na vida de quem as recebem.
É certo que existem hoje várias formas e maneiras de aprendizado. Que existem também pessoas que desenvolvem o seu aprendizado de uma maneira bem particular, no entanto, não podemos usar isso como desculpa para não freqüentar as aulas que tem uma carga horária de duas horas por semana. Isso é o mínimo que se espera de um adorador.
Outro dado importante o musico precisa estar cursando pelo menos o primeiro módulo para incluir-se ser levantado para esse ministério. E caso não esteja freqüentando as aulas não poderá ministrar, decisão que caberá avaliação pastoral.
Há também exceções no caso de ser pessoa que venha de outro ministério e já tenha realizado tais cursos ou semelhantes, neste caso também caberá uma avaliação pastoral.
Gostaria de colocar que por mais simpático descolado ou comunicativo que seja um ministro ele só poderá ministrar de maneira verbal quando tiver recebido o aval do pastor. Em cada grupo haverá um ministro mais experiente responsável por tais ministrações.

Atitude pratica- A Liderança

Certifique-se de que as pessoas que foram chamadas para compor o ministério cumprem essas exigências. Certifique-se de que sua Igreja tem a estrutura básica que proporcione o ensino da palavra também aos ministros de adoração. Crie meios e formas de acompanhar as participações.

Atitude prática- Ao Ministro

Antes de aceitar compor ao ministério certifique-se de que está disposto a concluir todos os cursos oferecidos pelo ministério.
De outra forma o exercício de seu ministério poderá sofrer uma interrupção. ( Decisão que caberá aos pastores)
É importante que você entenda que a adoração que você oferece a Deus e as ministrações que você o fará como seu instrumento Deus, só fluirão e surtirão efeito se tiverem conteúdo, se estiverem reforçadas pela palavra de Deus que não pode voltar atraz.

De sorte que a fé é pelo ouvir, e o ouvir pela palavra de Deus. ( Romanos 10.17)

As pessoas que te ouvem precisarão identificar em seu ministério o poder da palavra.

Porque por tuas palavras serás justificado, e por tuas palavras serás condenado.
( Mateus 12.37

Ela fará a diferença. Não aceite ser apenas um animador de platéia.
Deus tem mais para você.

" Com asas de águia e coração de servo"

Pr Sidinei Profeta

OBS: AINDA FALTA MAIS UM ITEM A SER POSTADO, NESTA SEXTA E DOMINGO ESTAREMOS ENCERRANDO O DISCIPULADO.

SE EU FOSSE VC NÃO FALTAVA POR NADA

DEUS VAI BRADAR!!!